حكم أخذ الموظف المال من العمال لإنقاص ساعات عملهم
21-12-2022 08:25:19
اخر تحديث: 21-12-2022 10:25:39
السؤال: أنا من دولة عربية، وأعمل في شركة لتوزيع مياه السقي للفلاحين لسقي حقولهم. وكل فلاح أعطيه عددا محددا من الساعات؛ ليسقيها. وعند الانتهاء يأتي إليَّ الفلاح، ويعطيني مبلغا معينا مقابل أن أنقص له بعض الساعات.
صورة للتوضيح فقط - تصوير: Maksym Kapliuk - istock
يعني إذا كان هذا الفلاح قد استعمل الماء لمدة 40 ساعة، أنقص له 10 ساعات، فأكتب له 30 ساعة. فهل هذا المبلغ الذي يعطني إياه هذا الفلاح يعتبر رشوة وسُحْتًا؟ هل هذا المبلغ يعتبر حراما؟
علما أن الأجرة الشهرية التي أعمل بها مع الدولة زهيدة، وليس مبلغا كبيرا، أيْ حوالي 250 دولارا أمريكيا.
أفيدوني، وجزاكم الله خيرا.
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فهذا المال رشوة، وسحت، وخيانة لأمانة الوظيفة، ويحرم قبوله مطلقا، وما أخذ قبل ذلك على هذه الصفة تجب التوبة منه، ولا يبرره قلة المرتب، أو كون الدافع هو الذي عرضه، أو نحو ذلك من تسويل النفس ووساوس الشيطان.
وراجع في ذلك الفتاوى: 3697، 34768، 311086.
والله أعلم.
من هنا وهناك
-
هل يلزم سجود السهو لمن همَّ بسجدة ثالثة نسيانا؟
-
حكم الدعاء بـ : اللهم اكتب لي الخير
-
حكم غيبة الكافر، وهل وصف: قليل الأدب يعتبر غيبة؟
-
وجوب التزام البنت بشرط والدها في رد ما زاد عن تجهيز بيت الزوجية
-
حكم أخذ الموظف في شركة نسبة من الربح فيما يشتريه للشركة
-
حكم المطالبة بالدين قبل حلول الأجل
-
هل يختلف حكم التعامل مع الأسماء عن حكم التسمية بها ؟
-
حكم من شكت في وصول الماء إلى كامل قدمها في غسل الجنابة
-
ماذا بعد رمضان ؟
-
لماذا أيّها الزّوج هذا التّعسف؟
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا